Q1. 您的年級？（單選題）

Q2. 工作年限（單選題）

Q3. 您是否清楚公司的企業(yè)文化？（單選題）

• 是

• 否

Q4. 您的上級-李菲是否有在區(qū)域內(nèi)宣導過公司企業(yè)文化？（單選題）

• 是

• 否

Q5. 您的上級-李菲在工作分工上？（單選題）

• 5分：極其擅長團隊分工，引導團隊理解分工原因

• 4分：較為善于團隊分工、引導團隊理解分工原因

• 3分：善于團隊分工、引導團隊理解分工原因

• 2分：不太善于團隊分工、引導團隊理解分工原因

• 1分：極其不善于團隊分工、引導團隊理解分工原因

Q6. 您的上級-李菲在授權(quán)上？（單選題）

• 5分：極其擅長授權(quán)、幫助團隊成員在工作中獲得成長

• 4分：較為善于授權(quán)、幫助團隊成員在工作中獲得成長

• 3分：善于授權(quán)、幫助團隊成員在工作中獲得成長

• 2分：不太善于授權(quán)、幫助團隊成員在工作中獲得成長

• 1分：極其不善于團隊分工、幫助團隊成員在工作中獲得成長

Q7. 您的上級-李菲在管理教帶上？（單選題）

• 5分：總是關注我的收獲和成長、階段性給予有價值的肯定和指導，幫助我成長與發(fā)展

• 4分：大部分時候會關注我的收獲和成長、階段性給予有價值的肯定和指導，幫助我成長與發(fā)展

• 3分：有時會關注我的收獲和成長、階段性給予有價值的肯定和指導，幫助我成長與發(fā)展

• 2分：很少會關注我的收獲和成長、很少給予有價值的肯定和指導，幫助我成長與發(fā)展

• 1分：幾乎沒有關注我的收獲和成長、也沒有階段性給予有價值的肯定和指導，幫助我成長與發(fā)展

Q8. 您的上級-李菲對團隊成員的關注？（單選題）

• 5分：總是關注團隊成員感受并主動關懷，能對大家的正向行為給與及時表揚和認可

• 4分：大部分時候能關注團隊成員感受并主動關懷、能對大家的正向行為給與及時表揚和認可

• 3分：有時候能關注團隊成員感受并主動關懷、能對大家的正向行為給與及時表揚和認可

• 2分：很少關注團隊成員感受并主動關懷、對大家的正向行為的表揚和認可很少

• 1分：極少關注團隊成員感受并主動關懷、對大家的正向行為的表揚和認可極少

Q9. 您的上級-李菲在跨部門協(xié)作上？（單選題）

• 5分：總是能高效解決跨部門問題、主動做跨部門溝通協(xié)調(diào)，積極推動

• 4分：大部分能解決跨部門問題、主動做跨部門溝通協(xié)調(diào)，積極推動

• 3分：有時候能解決跨部門問題、主動做跨部門溝通協(xié)調(diào)，積極推動

• 2分：很少解決跨部門問題、主動做跨部門溝通協(xié)調(diào)，積極推動

• 1分：幾乎不解決跨部門問題、主動做跨部門溝通協(xié)調(diào)，積極推動

Q10. 您的上級-李菲在工作中的狀態(tài)？（單選題）

• 5分：工作中總是開拓進取、具有很強的責任心、勇于承擔團隊與個人責任

• 4分：工作中大部分時候能做到開拓進取、具有很強的責任心、勇于承擔團隊與個人責任

• 3分：工作中有時候能做到開拓進取、具有很強的責任心、勇于承擔團隊與個人責任

• 2分：工作中很少能做到開拓進取、具有很強的責任心、勇于承擔團隊與個人責任

• 1分：工作中幾乎不開拓進取、具有很強的責任心、勇于承擔團隊與個人責任

Q11. 您所在團隊的氛圍？（單選題）

• 5分：在上級帶領下，團隊氛圍總是積極向上

• 4分：在上級帶領下，大部分時候的團隊氛圍積極向上

• 3分：在上級帶領下，有時候的團隊氛圍積極向上

• 2分：在上級帶領下，團隊氛圍一般

• 1分：在上級帶領下，團隊氛圍差

Q12. 您的上級-李菲對團隊成員的工作建議采納？（單選題）

• 5分：總是鼓勵大家多發(fā)表自己的建議、積極采納推行好建議

• 4分：大部分時候鼓勵大家多發(fā)表自己的建議、積極采納推行好建議

• 3分：有時候鼓勵大家多發(fā)表自己的建議、積極采納推行好建議

• 2分：很少鼓勵大家多發(fā)表自己的建議，團隊對于提建議的積極性很低

• 1分：極少鼓勵大家多發(fā)表自己的建議、團隊幾乎不愿意提建議

Q13. 您的上級-李菲對下屬的鼓勵？（單選題）

• 5分：總能對大家的正向行為及時表揚和肯定；

• 4分：大部分時候?qū)Υ蠹业恼蛐袨榧皶r表揚和肯定；

• 3分：有時候?qū)Υ蠹业恼蛐袨榧皶r表揚和肯定；

• 2分：很少對大家的正向行為及時表揚和肯定；

• 1分：極少對大家的正向行為及時表揚和肯定；

Q14. 面對大區(qū)區(qū)域內(nèi)中出現(xiàn)未達到上級-李菲預期的事情時？（單選題）

• 5分：總是能做到對事不對人、積極幫助大家分析和調(diào)整，而不是在團隊中做負面的批評

• 4分：大部分時候能做到對事不對人、積極幫助大家分析和調(diào)整，而不是在團隊中做負面的批評

• 3分：有時候能做到對事不對人、積極幫助大家分析和調(diào)整，而不是在團隊中做負面的批評

• 2分：很少做到對事不對人，也不會主動幫助大家分析和調(diào)整，經(jīng)常在團隊中批評小伙伴

• 1分：極少做到對事不對人，也不會主動幫助大家分析和調(diào)整，總是在團隊中批評小伙伴

Q15. 您的上級-李菲有哪些優(yōu)點？（填空題）

Q16. 您認為您的上級-李菲應該做哪方面的提升？（不少于三項）（填空題）

Q17. 您的上級-李菲在管理帶教期間給過你哪些幫助？（填空題）

Q18. 您還希望您的上級-李菲在哪些方面給到您幫助和支持？（填空題）

Q19. 其他建議？（包括不限于價值觀、團隊管理、效率提升等維度）（填空題）

Q20. 請您留下您的聯(lián)系方式（填空題）