Q1. 您家庭每個月的經(jīng)濟收入在會出現(xiàn)透支嗎？（單選題）
Q2. 你的年齡范圍是（單選題）
Q3. 所在部門：（填空題）
Q4. 在日常工作中，是否遵守公司各項規(guī)章制度，不做違反制度的事情？請用0--10分分別給相關員工進行評分。（多項填空題）
原軍
陳新梅
劉泓巖
段紅艷
楊麗娜
連美琴
康亞麗
楊英
Q5. 在日常工作中，是否具備專業(yè)知識，業(yè)務熟練，能力強？請用0--30分分別給相關員工進行評分。（多項填空題）
原軍
陳新梅
劉泓巖
段紅艷
楊麗娜
連美琴
康亞麗
楊英
Q6. 在日常工作中，是否工作效率高，不需要別人幫忙？請用0--30分分別給相關員工進行評分。（多項填空題）
原軍
陳新梅
劉泓巖
段紅艷
楊麗娜
連美琴
康亞麗
楊英
Q7. 在日常工作中，是否能夠發(fā)現(xiàn)自己的問題并及時主動的糾正？請用0--10分分別給相關員工進行評分。（多項填空題）
原軍
陳新梅
劉泓巖
段紅艷
楊麗娜
連美琴
康亞麗
楊英
Q8. 在日常工作中，遇到矛盾或分歧，是否愿意與他人協(xié)商解決，已達到共同的工作目的？請用0--20分分別給相關員工進行評分。（多項填空題）
原軍
陳新梅
劉泓巖
段紅艷
楊麗娜
連美琴
康亞麗
楊英
Q9. 在日常與各部門工作配合中，分別存在哪些問題？可以針對哪個部門哪個員工來進行詳細闡述。（多項填空題）
詳細闡述：
Q10. 你認為在你目前的崗位或者部門中，有哪些方面是需要調整或者不是特別合理的？ （列舉具體事項，也可以說說你自己建議的調整方向)（填空題）
Q11. 在你本部門同事中，選擇一位同事給他進行 加 分，你會選擇誰？為什么？（列舉具體事例說明）（多項填空題）
給誰加分？
為什么？（列舉具體事例）
Q12. 相反如果在你本部門同事中，選擇一位同事給他進行 減 分，你會選擇誰？為什么？（列舉具體事例說明）（多項填空題）
給誰減分？
為什么？（列舉具體事例）
Q13. 在日常工作中，你對公司各個崗位或人員的意見和建議：（填空題）
Q14. 請將本部門員工進行排名（列舉第一名和最后一名即可）（多項填空題）
第一名
最后一名
Q15. 你認為部門員工排名在第一名的員工和排在末位的這位員工是哪些方面比較優(yōu)秀和比較差呢？列舉說明。（多項填空題）
選擇第一名員工的理由：
選擇末一名員工的理由：
Q16. 請您留下您的聯(lián)系方式（填空題）
