Q1. 您的職業(yè)？（單選題）
Q2. 請問您目前的婚姻情感狀況？（單選題）
Q3. 文化程度（單選題）
Q4. 您的姓名是?（填空題）
Q5. 您參加的哪位新員工的答辯 一次只能填寫1人的評價（填空題）
Q6. 您是作為答辯人的何種身份參與? 如有重復身份，導師與上級重復選上級，直線上級與部門總監(jiān)重復選直線上級。（單選題）
導師
直線上級
隔級上級
跨團隊評審
HRBP
分中心負責人
Q7. 工作產出評估 試用期期間工作總體產出，從數(shù)量及價值兩個維度評估： 設計、代碼、質量、問題解決、技術攻關、技術應用、技術研究、流程優(yōu)化改進、項目交付、項目支持、業(yè)務拓展、獲獎等等。（單選題）
5
4
3
2
1
Q8. 崗位勝任力評估 根據(jù)不同工作崗位的勝任力進行評估 包含不限于戰(zhàn)略思考能力、決策能力、推斷評估能力、資源整合能力、計劃和執(zhí)行能力、影響力等方面（單選題）
5
4
3
2
1
Q9. 知識學習及拓展能力（單選題）
5
4
3
2
1
Q10. 邏輯思維及創(chuàng)新意識（單選題）
5
4
3
2
1
Q11. 溝通協(xié)作能力及團隊意識（單選題）
5
4
3
2
1
Q12. 對工作抱有熱忱，積極投入（單選題）
5
4
3
2
1
Q13. 文化價值觀（單選題）
5
4
3
2
1
Q14. 發(fā)展?jié)摿?發(fā)展?jié)摿翱商嵘臻g（單選題）
5
4
3
2
1
Q15. 團隊中排位 在小組\部門中的綜合水平位置（單選題）
前10%
前30%
中間位置
后30%
后10%
Q16. 團隊中對標人物，請直接上級填寫 直接上級必填，只寫1人（填空題）
Q17. 任職資格等級，由部門總監(jiān)填寫 總監(jiān)必填（單選題）
一級
2.1
2.2
2.3
3.1
3.2
3.3
其他
Q18. 請針對試用期工作產出、價值發(fā)揮預期點評（填空題）
Q19. 請對于提升點的達成情況、未來可提升空間等維度給出點評（填空題）
Q20. 直接上級需填寫員工下一步工作計劃（填空題）
Q21. 轉正評審結論（單選題）
通過
不通過
Q22. 任職資格序列（填空題）
