午夜免费啪视频在线观看,色欲久久久天天天综合网精品,色老二导航,乌克兰丰满女人a级毛片右手影院,日韩中文高清在线专区


疫情專題
被引用:168次
本頁僅為文字內(nèi)容,不可回答。

基于主管360測評---會員運營李金韜狀況的調(diào)研問卷

發(fā)布時間:2023-02-03 17:42:32 分類:其它

作者:在線調(diào)查 來源:jfshbx.cn

歡迎參加本次答題
給大家分享我們剛制作的小調(diào)查問卷,這份問卷中的題目,是我們精心設(shè)計出來的。問卷設(shè)計思路出發(fā),具體細分不同類型的題型,為大家填寫提供更多方便。

Q1. 您的年級是?(單選題)

    Q2. 教育程度(單選題)

      Q3. 你認為該同事能否以積極心態(tài)帶動團隊?是否能夠不計較個人得失,帶動團隊一起成長?(單選題)

      • 非常好(5分)

      • 比較好(4分)

      • 一般(3分)

      • 有待改進(2分)

      • 不好(1分)

      Q4. 該同事的協(xié)作能力如何?(單選題)

      • 非常好(5分)

      • 比較好(4分)

      • 一般(3分)

      • 有待改進(2分)

      • 不好(1分)

      Q5. 該同事對待工作是否能夠盡職盡責(zé)?(單選題)

      • 非常好(5分)

      • 比較好(4分)

      • 一般(3分)

      • 有待改進(2分)

      • 不好(1分)

      Q6. 遇到壓力、突發(fā)事件是否可以及時處理并有效解決?(單選題)

      • 非常好(5分)

      • 比較好(4分)

      • 一般(3分)

      • 有待改進(2分)

      • 不好(1分)

      Q7. 該同事與各個部門的協(xié)調(diào)能力如何?是否能夠良好地推進工作進度?(單選題)

      • 非常好(5分)

      • 比較好(4分)

      • 一般(3分)

      • 有待改進(2分)

      • 不好(1分)

      Q8. 該同事在工作中是否可以公平公正的領(lǐng)導(dǎo)工作,做到對待同事一視同仁?(單選題)

      • 非常好(5分)

      • 比較好(4分)

      • 一般(3分)

      • 有待改進(2分)

      • 不好(1分)

      Q9. 該同事是否能夠給予部門團隊人員足夠的關(guān)懷與幫助?對于員工提出的需求與幫助是否給予積極解決并反饋?(單選題)

      • 非常好(5分)

      • 比較好(4分)

      • 一般(3分)

      • 有待改進(2分)

      • 不好(1分)

      Q10. 對于同事反饋的問題,是否能及時協(xié)調(diào)解決?(單選題)

      • 非常好(5分)

      • 比較好(4分)

      • 一般(3分)

      • 有待改進(2分)

      • 不好(1分)

      Q11. 該同事是否能正確對待同事的建議與意見?是否能虛心接受?(單選題)

      • 非常好(5分)

      • 比較好(4分)

      • 一般(3分)

      • 有待改進(2分)

      • 不好(1分)

      Q12. 在日常對接中,您與該同事的溝通是否順暢?(單選題)

      • 非常好(5分)

      • 比較好(4分)

      • 一般(3分)

      • 有待改進(2分)

      • 不好(1分)

      Q13. 在您眼中,該同事具有哪些優(yōu)點和不足?您對這位同事還有哪些建議,來幫助他(她)實現(xiàn)更多提升和進步?(填空題)

        Q14. 您的聯(lián)系方式(填空題)

          對于你所提供的信息,我們表示誠摯的感謝!

          客服電話

          010-5751-7583