現(xiàn)場評分主要從思想政治、單位文化、單位管理、履行責任、業(yè)務發(fā)展、創(chuàng)建機制和創(chuàng)建成效等七項內(nèi)容來考察。 一、思想政治（15分） 主要考察創(chuàng)建單位深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，培育和踐行社會主義核心價值觀，傳承弘揚傳統(tǒng)美德，開展先進典型選樹，堅持黨建引領，強化職業(yè)道德等情況。 二、單位文化（15分） 主要考察創(chuàng)建單位涵育單位文化，形成有特色的單位文化和企業(yè)精神，注重學習型單位建設，提高干部職工科學素養(yǎng)和專業(yè)技能，單位凝聚力、向心力、競爭力強等情況。 三、單位管理（15分） 主要考察落實現(xiàn)代管理制度，建立完善工青婦等組織，嚴格遵守勞動法律法規(guī)，注重員工人文關懷，保障職工合法權益。干部隊伍思想穩(wěn)定，單位內(nèi)部關系和諧，單位環(huán)境干凈整潔等情況。 四、履行責任（15分） 主要考察創(chuàng)建單位主動履行社會責任，建立文明實踐志愿服務工作機制，開展各類文明實踐志愿服務活動，積極推動志愿服務的社會化發(fā)展，開展同創(chuàng)共建活動等情況。 五、業(yè)務發(fā)展（15分） 主要考察單位工作業(yè)務成效，發(fā)展指標在行業(yè)內(nèi)位居前列，提供文明優(yōu)質(zhì)服務，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，促進提高服務水平，積極培育新的增長點，提升單位創(chuàng)新能力等情況。 六、創(chuàng)建機制（15分） 主要考察創(chuàng)建單位領導班子重視精神文明創(chuàng)建工作，定期研究，督促指導，率先垂范；創(chuàng)建工作有規(guī)劃、有制度、有隊伍、有保障，發(fā)揮文明單位創(chuàng)建示范引領作用等情況。 七、示范引領（10分） 主要考察創(chuàng)建單位圍繞中心工作，開展富有單位特色的精神文明創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮示范引領作用，在創(chuàng)建活動中創(chuàng)造具有較大影響的工作品牌或具有總結(jié)推廣意義的典型做法，推動經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設全面發(fā)展等情況。