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疫情專題
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基于護(hù)理人員對績效考核滿意度調(diào)研

發(fā)布時間:2023-02-06 16:30:31 分類:其它

作者:在線調(diào)查 來源:jfshbx.cn

尊敬的護(hù)士姐妹: 您好!感謝您為我院護(hù)理工作作出的貢獻(xiàn),為了穩(wěn)固我院護(hù)理隊伍,使護(hù)理人員在工作中充滿動力,提高護(hù)理質(zhì)量,更好的為患者服務(wù),需要向您了解一些有關(guān)績效考核情況,懇請您參與此次調(diào)查,并提出您寶貴的意見,謝謝您的協(xié)助!
您在這張問卷中所提供給我們的信息是絕對保密的。除了調(diào)查人員以外,沒有人會看到您的答案。

Q1. 您的年齡?(單選題)

    Q2. 請問您的性別是什么?(單選題)

      Q3. 您本身的薪資水平?(單選題)

        Q4. 您對您所在科室的績效分配是否滿意?(單選題)

        • A、滿意

        • B、基本滿意

        • C、一般滿意

        • D、不滿意

        Q5. 您覺得目前的績效能否反應(yīng)您的工作能力?(單選題)

        • A、完全可以

        • B、基本可以

        • C不可以

        • D、不確定

        Q6. 您覺得您的績效是否與您的能級相稱?(單選題)

        • A、完全相稱

        • B、基本相稱

        • C不相稱

        • D、不相稱

        Q7. 您對科室分配方案與您平時工作表現(xiàn)?(單選題)

        • A、非常滿意

        • B、比較滿意

        • C、一般滿意

        • D、不滿意

        Q8. 您認(rèn)為醫(yī)院實行績效考核措施對員工的激勵評價是?(單選題)

        • A、非常強(qiáng)的激勵

        • B、較強(qiáng)的激勵

        • C、不確定

        • D、激勵性不夠

        Q9. 您覺得醫(yī)院績效水平是否反應(yīng)了同行之間的競爭力?(單選題)

        • A、非常強(qiáng)的競爭力

        • B、較強(qiáng)的競爭力

        • C、競爭力一般

        • D沒有競爭力

        Q10. 您認(rèn)為醫(yī)院績效考核所倡導(dǎo)的機(jī)制是?(單選題)

        • A、向勤奮優(yōu)秀的員工傾斜

        • B、按勞分配

        • C、吃大鍋飯平均主義

        Q11. 您覺得目前醫(yī)院的績效水平能否吸引更多人才?(單選題)

        • A、非常吸引

        • B、較吸引

        • C、不夠吸引

        • D、沒有任何吸引力

        Q12. 您對目前醫(yī)院績效分配管理的科學(xué)性評價?(單選題)

        • A、非常科學(xué)合理

        • B、基本科學(xué)合理

        • C不科學(xué)合理

        • D、不確定

        Q13. 您對醫(yī)院績效考核發(fā)展有何好的建議:(填空題)

          一份好的滿意度問卷,可以有效提升對客戶的服務(wù)質(zhì)量,我們堅信通過這次調(diào)研可以改善的更好,謝謝。

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