Q1. 你所在的地區(qū)屬于？（單選題）
Q2. 你所在的年級？（單選題）
Q3. 您目前的學習狀態(tài)是？（單選題）
經(jīng)常主動學習，有計劃地持續(xù)進行
有工作需要的時候才會針對需要學習
偶爾主動學習，但沒有計劃性，不能堅持
有學習的念頭或打算，但沒時間
Q4. 您認為目前公司所組織的培訓在數(shù)量上如何？（單選題）
非常不夠
不夠
還可以
足夠
Q5. 您認為最有效的培訓方式是什么??（多選題）
公司內(nèi)部講師課堂封閉培訓
到培訓機構(gòu)接受系統(tǒng)外訓
到同業(yè)參觀交流
拓展訓練
外聘講師到公司集中講授
網(wǎng)上學習平臺(E-learning、Ohwyaa或其他學習網(wǎng)站)
部門內(nèi)部組織經(jīng)驗交流與分享討論
成立專項培養(yǎng)小組跟蹤學習
其他（請描述）
Q6. 您認為以下哪個因素對于公司培訓工作的開展效果影響最大？（多選題）
培訓內(nèi)容的實用性
領(lǐng)導(dǎo)的重視程度
培訓方式與手段
培訓講師的授課水平
員工的培訓參與意識
培訓效果的跟進
培訓時間的安排和時長
培訓組織與服務(wù)
其他（請描述）
Q7. 您認為過去舉辦的員工培訓課程哪些地方有待改進？（多選題）
培訓時間安排更合理
培訓形式應(yīng)多樣化
提高講師水平
培訓次數(shù)太少，可適當增加
培訓內(nèi)容實用程度應(yīng)加強
培訓應(yīng)少而精
培訓組織服務(wù)更完善
培訓內(nèi)容理論程度應(yīng)深化
其他（請描述）
Q8. 您認為您個人2023年培訓需求重點在于哪個方面？（多選題）
崗位專業(yè)技能
個人自我管理技能
人際關(guān)系及溝通技能
企業(yè)文化與職業(yè)生涯發(fā)展
領(lǐng)導(dǎo)力
團隊建設(shè)
職業(yè)化素養(yǎng)知識
演講/演示與表達
其他（請描述）
Q9. 對于通用技能領(lǐng)域，您最迫切需要培訓的內(nèi)容有哪些？（多選題）
人際溝通/影響技術(shù)
金字塔原理與公文寫作
卓越領(lǐng)導(dǎo)力的提升
結(jié)構(gòu)性思維
復(fù)盤方法論
高效能人士時間管理
壓力與情緒管理
目標與計劃管理
分權(quán)與授權(quán)技巧
敏捷管理
辦公軟件進階（PPT、PS、EXCEL等）
其他（請描述）
Q10. 對于專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，您最迫切需要培訓的內(nèi)容有哪些？（多選題）
Java開發(fā)技術(shù)（基礎(chǔ)系列）
Java開發(fā)技術(shù)（進階系列）
Android開發(fā)技術(shù)進階
IOS開發(fā)技術(shù)進階
Vue深度應(yīng)用開發(fā)實踐
云計算
大數(shù)據(jù)
代碼重構(gòu)與設(shè)計模式
機器學習（深度學習）算法和應(yīng)用
Python編程與應(yīng)用開發(fā)
Oracle系統(tǒng)級性能優(yōu)化
Mysql應(yīng)用與優(yōu)化
微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計與實踐
領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計
DevOps方法體系及實踐
業(yè)務(wù)分析
其他（請描述）
我與本崗位職責無關(guān)
Q11. 對于銷售領(lǐng)域，您最迫切需要培訓的內(nèi)容有哪些？（多選題）
用耳銷售
渠道開發(fā)與管理
大客戶銷售管理
雙贏銷售談判技巧
商業(yè)畫布-商業(yè)思維
知彼解己的DISC溝通技術(shù)
銷售心理學與客戶需求發(fā)掘成交技巧
其他（請描述）
我與本崗位職責無關(guān)
Q12. 對于產(chǎn)品經(jīng)理領(lǐng)域，您最迫切需要培訓的內(nèi)容有哪些？（多選題）
產(chǎn)品經(jīng)理角色認知
產(chǎn)品經(jīng)理技能提升訓練營
產(chǎn)品全生命周期管理
從市場需求到產(chǎn)品規(guī)劃
產(chǎn)品運營管理
其他（請描述）
我與本崗位職責無關(guān)
Q13. 對于項目管理領(lǐng)域，您最迫切需要培訓的內(nèi)容有哪些？（多選題）
高級項目經(jīng)理案例研討
從技術(shù)走向管理
項目中的客戶服務(wù)技能提升
項目中的雙贏談判
項目中的溝通與協(xié)調(diào)
多項目管理或項目群管理
系統(tǒng)思維—問題分析與解決
項目組績效管理
成功的項目管理—優(yōu)秀項目經(jīng)理成功秘笈
項目管理理論知識及東軟優(yōu)秀實踐
其他（請描述）
我與本崗位職責無關(guān)
Q14. 對于咨詢領(lǐng)域，您最迫切需要培訓的內(nèi)容有哪些？（多選題）
售前方法論及投標技巧
行業(yè)研究與分析方法
金字塔原理
情商管理
需求調(diào)研與案例包裝
顧問式銷售
魅力演講技巧
高級商務(wù)禮儀
其他（請描述）
我與本崗位職責無關(guān)
Q15. 您對公司培訓方面的其他意見或建議：（至少列一項）（填空題）
Q16. 您帶領(lǐng)的團隊，2023年業(yè)務(wù)重點方向是什么？業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了哪些新的知識、技能的需求？（填空題）
Q17. 當前您帶領(lǐng)的團隊存在哪些能力欠缺，2023年重點提升的方向是什么（專業(yè)知識技能、綜合能力或其他）？請簡要說明理由（填空題）
Q18. 2023年促進團隊員工能力素質(zhì)提升，更好營造學習型組織氛圍，您計劃做哪些工作？需要哪些支持和幫助?（填空題）
Q19. 對于我們這次的調(diào)查主題，您認為還有什么不足？（填空題）
