Q1. 您的家庭收入為？（單選題）
Q2. 姓名（填空題）
Q3. 在加入本公司以前工作的公司性質(zhì)：（多選題）
國(guó)有企業(yè)
外商獨(dú)資企業(yè)
合資企業(yè)
私營(yíng)企業(yè)
Q4. 您認(rèn)為，培訓(xùn)對(duì)于提升您的工作績(jī)效、促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn)：（單選題）
非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn)
有較大幫助，樂(lè)意參加
多少有點(diǎn)幫助，會(huì)去聽(tīng)聽(tīng)
Q5. 您認(rèn)為，本部門(mén)內(nèi)部關(guān)于管理能力、行業(yè)和市場(chǎng)信息、崗位工作技能的培訓(xùn)、討論分享是否充分：（單選題）
非常充分
充分
還可以
不夠充分
基本沒(méi)有分享
Q6. 您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是：（單選題）
經(jīng)常主動(dòng)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地持續(xù)進(jìn)行
偶爾會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)，但沒(méi)有計(jì)劃性，不能堅(jiān)持
有學(xué)習(xí)的念頭或打算，但沒(méi)有時(shí)間
有工作需要的時(shí)候才會(huì)針對(duì)需要學(xué)習(xí)
Q7. 鑒于公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方法是什么 ? 請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的 3 種：（多選題）
邀請(qǐng)外部講師到公司進(jìn)行集中講授
安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練
拓展訓(xùn)練
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)
由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授
部門(mén)內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論
光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)
建立公司圖書(shū)庫(kù)，供借閱
其他：
Q8. 您認(rèn)為，最有效的課堂教學(xué)方法是什么 ? 請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的 3 種：（多選題）
課堂講授
案例分析
模擬及角色扮演
音像多媒體
游戲競(jìng)賽
研討會(huì)
其他：
Q9. 您認(rèn)為，以下哪個(gè)因素對(duì)于公司培訓(xùn)工作的開(kāi)展效果影響最大：（多選題）
領(lǐng)導(dǎo)的重視程度
員工的培訓(xùn)參與意識(shí)
培訓(xùn)方式與手段
培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長(zhǎng)
培訓(xùn)組織與服務(wù)
培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性
培訓(xùn)講師的授課水平
培訓(xùn)效果的跟進(jìn)
Q10. 公司在安排培訓(xùn)時(shí)，您傾向于選擇哪種類(lèi)型的講師：（多選題）
實(shí)戰(zhàn)派知名企業(yè)專(zhuān)家，有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)院派知名教授學(xué)者，理論功底深厚，知識(shí)淵博
職業(yè)培訓(xùn)師，豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn) 咨詢(xún)公司高級(jí)顧問(wèn)，豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
本職位優(yōu)秀員工，對(duì)公司業(yè)務(wù)很了解
其他：
Q11. 假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，您被推薦擔(dān)任某一門(mén)課程的內(nèi)部講師，您是否樂(lè)意：（單選題）
非常樂(lè)意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識(shí)，何樂(lè)而不為
樂(lè)意，但是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn)
樂(lè)意，但是沒(méi)有時(shí)間做這個(gè)事情
需要考慮一下
不會(huì)擔(dān)任
Q12. 根據(jù)本公司的工作表現(xiàn)，您認(rèn)為本公司員工培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個(gè)方面：（多選題）
崗位專(zhuān)業(yè)技能
(個(gè)人自我)管理技能
企業(yè)文化
職業(yè)道德與素養(yǎng)
職業(yè)生涯規(guī)劃
行業(yè)、市場(chǎng)及產(chǎn)品信息
人際關(guān)系及溝通技能
通用基本技能
其他：
Q13. 您認(rèn)為您本人 2020年的培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個(gè)方面：（多選題）
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
管理理念
管理工具
角色認(rèn)知
職業(yè)道德
管理理論 職業(yè)化
人員管理技能
其他：
Q14. 考慮到各部門(mén)崗位、職能差異較大，以下問(wèn)題請(qǐng)您針對(duì)本公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及管理重點(diǎn)，以文字進(jìn)行描述。（填空題）
Q15. 您本人在日常工作中(包括個(gè)人能力與人員管理)經(jīng)常遇到哪些問(wèn)題或困難？請(qǐng)舉例說(shuō)明(列舉三項(xiàng))（填空題）
Q16. 希望提升哪些方面的能力？希望獲得哪些方面的培訓(xùn)或支持？(請(qǐng)列舉三項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn)需求)：（填空題）
Q17. 為了更好地幫助您實(shí)行更為有效的管理，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，請(qǐng)您根據(jù)公司及個(gè)人的實(shí)際情況，挑選出最希望在 2020 年接受的培訓(xùn)。您認(rèn)為，以下哪些通用技能課程能幫助本公司和部門(mén)員工提升工作績(jī)效(可多選)：（多選題）
《 Excel 函數(shù)使用技巧》
《 PPT演示文檔制作》
《公司財(cái)務(wù)流程》
《公司內(nèi)控管理》
《商務(wù)禮儀》
《壓力與情緒管理》
《溝通技巧》
《時(shí)間管理》
Q18. 以下管理技能培訓(xùn)，請(qǐng)選擇您所需要的最緊迫的4個(gè)培訓(xùn)需求：（多選題）
《項(xiàng)目管理》
《目標(biāo)管理》
《危機(jī)管理》
《問(wèn)題分析與解決》
《創(chuàng)新思維》
《普通心理學(xué)》
《組織行為學(xué)》
《提升執(zhí)行力》
《提升領(lǐng)導(dǎo)力》
《高層戰(zhàn)略管理》
《跨部門(mén)溝通與合作》
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
《決策管理》
《員工輔導(dǎo)與激勵(lì)》
《高效會(huì)議管理技巧》
《勞動(dòng)法及相關(guān)知識(shí)》
《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂》
《從人才走向管理者》
《授權(quán)管理》
《商務(wù)演講技巧》
《營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行》
《人才盤(pán)點(diǎn)技術(shù)與梯隊(duì)搭建》
《勝任力模型構(gòu)建技術(shù)》
《領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知與自我發(fā)展》
Q19. 除本問(wèn)卷所涉及到的內(nèi)容，您對(duì)公司培訓(xùn)還有哪些建議和期望？或者是您還期望學(xué)到哪些方面的知識(shí)？（填空題）
Q20. 聯(lián)系方式（填空題）
