Q1. 您的年齡（請您填寫周歲，按照陽歷計算，例如您未滿51歲，則選擇50歲）（單選題）

Q2. 您的家庭所在地是？（單選題）

Q3. 當(dāng)下的情感狀況是？（單選題）

Q4. 您的崗位角色是（）（單選題）

• 科室負(fù)責(zé)人

• 機關(guān)科室員工

• 業(yè)務(wù)科室員工

• 其他

Q5. 2019年開展為基層減負(fù)工作以來，您認(rèn)為減負(fù)效果如何（）（單選題）

• 效果很好

• 有一定成效

• 沒什么變化

• 負(fù)擔(dān)更重了

Q6. 您認(rèn)為控制會議總量取得的成效（）（單選題）

• 減少了很多

• 有一定成效

• 沒什么變化

• 會議更多了

Q7. 請您評價會議方面的減負(fù)效果（可多選）（）（多選題）

• 合并整合會議

• 控制層層開會

• 壓縮會議時間

• 壓縮會議規(guī)模，控制陪會現(xiàn)象

• 推行電視電話會議

Q8. 您認(rèn)為減少發(fā)文總量取得成效（）（單選題）

• 減少了很多

• 有一定成效

• 沒什么變化

• 發(fā)文更多了

Q9. 您認(rèn)為發(fā)文的哪些方面仍給基層造成了較大負(fù)擔(dān)（）（單選題）

• 收文總量高居不下，經(jīng)常收到無關(guān)文件

• 文件字?jǐn)?shù)控制不嚴(yán)，長篇大論

• 發(fā)文質(zhì)量不高，反復(fù)發(fā)文

• 層層轉(zhuǎn)發(fā)文件，沒有具體部署，工作要求泛泛而談

• 公文流轉(zhuǎn)效率低，剛收到文件就到了截止日期

Q10. 您認(rèn)為是否仍存在監(jiān)督檢查、評比、考核過多、導(dǎo)致基層行疲于應(yīng)付的問題（）（單選題）

• 沒有

• 一般

• 嚴(yán)重

• 特別嚴(yán)重

Q11. 您認(rèn)為報送材料方面有哪些改進（）（單選題）

• 報告次數(shù)減少

• 報告的文字字?jǐn)?shù)減少

• 報表進行了簡化、優(yōu)化

• 匯報材料簡潔化

• 對督查檢查、考核評比進行規(guī)劃整合，規(guī)范報送材料的要求

Q12. 您認(rèn)為當(dāng)前還存在哪些問題給基層增加了負(fù)擔(dān)（）（單選題）

• 周末營銷活動占用休息時間過多

• 為基層解決實際問題不多，效率低下

• 微信群過多、關(guān)注APP過多

• 頻繁、長時間借調(diào)人員

• 其他

Q13. 您認(rèn)為關(guān)愛員工方面哪些落實不到位，仍存在突出問題（）（單選題）

• 沒有溝通和反饋意見的渠道或反饋問題沒有回應(yīng)和解決

• 沒有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，職業(yè)發(fā)展路徑不明確

• 心理疏導(dǎo)不及時，員工壓力大

• 隨意安排加班

• 其他