Q1. 性別（單選題）
Q2. 您的月收入情況（）（單選題）
Q3. 您的職業(yè)（單選題）
Q4. 姓名（填空題）
Q5. 您對(duì)部門(mén)內(nèi)培訓(xùn)及分享的迫切程度如何？（單選題）
非常迫切
比較迫切
可有可無(wú)
沒(méi)有需求
Q6. 您認(rèn)為通過(guò)培訓(xùn)或內(nèi)部分享對(duì)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效是否有起到實(shí)際幫助作用？（單選題）
非常有幫助
有幫助
多少有些幫助
基本沒(méi)什么幫助
Q7. 您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)如何？（單選題）
經(jīng)常主動(dòng)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地持續(xù)進(jìn)行
偶爾會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)，但沒(méi)有計(jì)劃性
有工作需要的時(shí)候會(huì)針對(duì)性學(xué)習(xí)
有學(xué)習(xí)的打算，還沒(méi)有時(shí)間
Q8. 對(duì)現(xiàn)階段來(lái)講，您覺(jué)得CTO部門(mén)最有效的培訓(xùn)方式是什么？（請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的三種）（多選題）
外聘講師授課
由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授
部門(mén)內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論
視頻資料的學(xué)習(xí)、研討
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)
Q9. 您認(rèn)為，以下哪個(gè)因素對(duì)CTO部門(mén)培訓(xùn)工作的開(kāi)展效果影響最大？（單選題）
培訓(xùn)的方式與方法
培訓(xùn)時(shí)間的安排
培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性
培訓(xùn)講師的授課水平
Q10. 您覺(jué)得您是否有責(zé)任對(duì)您的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享或者知識(shí)技能培訓(xùn)，以此來(lái)幫助他們獲得成長(zhǎng)？（單選題）
有
沒(méi)有
其他
Q11. 鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，您被推薦擔(dān)任內(nèi)部講師，您是否愿意擔(dān)任內(nèi)部講師？（單選題）
非常愿意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識(shí)
愿意，但沒(méi)有時(shí)間
不愿意
Q12. 如果愿意，您希望擔(dān)任哪些課程的講師？（最多選三項(xiàng)）（多選題）
管理類(lèi)
崗位技術(shù)類(lèi)
企業(yè)文化類(lèi)
產(chǎn)品類(lèi)
通用基本技能
Q13. 您能接受的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)課程的課時(shí)長(zhǎng)度安排是怎樣的？（每課時(shí)約1H）（單選題）
每個(gè)課程安排1個(gè)課時(shí)
每個(gè)課程安排1.5個(gè)課時(shí)
每個(gè)課程安排2個(gè)課時(shí)
每個(gè)課程安排4個(gè)課時(shí)
Q14. 根據(jù)您工作需求情況，您認(rèn)為CTO部門(mén)2020年培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪些方面？（可多選）（多選題）
崗位專(zhuān)業(yè)技能
個(gè)人自我管理技能
公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃類(lèi)
企業(yè)文化
通用基本技能
Q15. 因崗位、職能差異較大，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)您最希望在2020年接受的三項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)培訓(xùn)？（填空題）
Q16. 請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況，挑選出您最希望在2020年接受的通用類(lèi)培訓(xùn)（最多選三項(xiàng)）。（多選題）
公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)
公司規(guī)章制度及流程
企業(yè)文化
職業(yè)規(guī)劃管理
人際關(guān)系與溝通技巧
時(shí)間管理
壓力及情緒管理
計(jì)劃制定與目標(biāo)管理
Q17. 除以上課程外，您還期望增設(shè)哪些課程？（最多填三項(xiàng)）（填空題）
