Q1. 您的年齡段？（單選題）
Q2. 您所在的職位是：（單選題）
Q3. 您認為公司對培訓工作的重視程度如何：（單選題）
非常重視
比較重視
一般
不夠重視
恨不重視
Q4. 您認為，培訓對于提升您的工作績效、促進個人職業(yè)發(fā)展能否起到實際幫助作用，您是否愿意參加培訓：（單選題）
非常有幫助，希望多組織各種培訓
有較大幫助，樂意參加
多少有點幫助，會去聽聽
有幫助，但是沒有時間參加
基本沒有什么幫助，不會參加
Q5. 您認為自己對于企業(yè)培訓需求的迫切程度如何：（單選題）
非常迫切
比較迫切
有一些培訓需求，不是那么緊迫
無所謂，可有可無
沒有培訓需要
Q6. 關(guān)于以下培訓理念，您比較認同哪些選項（可同時選擇三項以內(nèi)）：（多選題）
培訓很重要，公司逐步發(fā)展壯大，應(yīng)該逐步發(fā)展和完善培訓體系，幫助員工成長。
作為汽車公司，業(yè)績最重要，培訓對員工而言是一種負擔，會占用到員工拜訪客戶的時間、休息時間。
以公司業(yè)務(wù)特點而言，外部講師不了解公司的經(jīng)營狀況與業(yè)務(wù)特點，培訓也不會有什么效果。
公司內(nèi)部培訓非常重要，但受到一定局限性，最好能夠引進既了解公司業(yè)務(wù)情況，又在本行業(yè)具有國際國內(nèi)視野的團隊來進行培訓。
培訓的費用和成本較高，員工的流失會給企業(yè)帶來損失。
其他看法：
Q7. 您認為，本部門內(nèi)部關(guān)于產(chǎn)品知識、行業(yè)和市場信息、崗位工作技能的培訓、討論、分享是否充分：（單選題）
非常充分
充分
還可以
不夠充分
基本沒有分享
Q8. 您目前的學習狀態(tài)是：（單選題）
經(jīng)常主動學習，有計劃地持續(xù)進行
偶爾會主動學習，但沒有計劃性，不能堅持
有學習的念頭或打算，但沒有時間
有工作需要的時候才會針對需要學習
很少有學習的念頭
Q9. 最近兩年參加過的培訓有哪些，效果如何，請列舉（包括公司培訓、部門培訓、個人深造、參加外部培訓班等）：（多項填空題）
培訓時間
培訓項目
授課方式
培訓效果
Q10. 鑒于公司的業(yè)務(wù)特點，您認為最有效的培訓方法是什么? 請選出您認為最有效的3種：（多選題）
邀請外部有實戰(zhàn)經(jīng)驗講師到公司進行集中講授
安排受訓人員到外部培訓機構(gòu)接受系統(tǒng)訓練
拓展訓練
由公司內(nèi)部有經(jīng)驗的人員進行講授
部門內(nèi)部組織經(jīng)驗交流與分享討論
建立網(wǎng)絡(luò)學習平臺
建立公司圖書庫，供借閱
其他：
Q11. 您認為，最有效的培訓教學方法是什么? 請選出您認為最有效的3種：（多選題）
理論講授
案例分析
模擬及角色扮演
游戲競賽
座談研討
其他：
Q12. 您認為，以下哪個因素對于公司培訓工作的開展效果影響最大：（單選題）
領(lǐng)導的重視程度
員工的培訓參與意識
培訓方式與手段
培訓時間的安排和時長
培訓內(nèi)容的實用性
培訓講師的授課水平
培訓效果的跟進
Q13. 公司在安排培訓時，您傾向于選擇哪種類型的講師：（多選題）
實戰(zhàn)派知名企業(yè)專家，有標桿企業(yè)經(jīng)驗
學院派知名教授學者，理論功底深厚，知識淵博
職業(yè)培訓師，豐富的授課技巧和經(jīng)驗
咨詢公司高級顧問，豐富的項目經(jīng)驗
本職位優(yōu)秀員工，對公司業(yè)務(wù)很了解
其他：
Q14. 以下講師授課風格及特點，您比較看重哪一點？（多選題）
理論性強，具有系統(tǒng)性及條理性
實戰(zhàn)性強，豐富的案例輔助
知識淵博，引經(jīng)據(jù)典，娓娓道來
授課形式多樣，互動參與性強
語言風趣幽默，氣氛活躍
激情澎湃，有感染力和號召力
其他：
Q15. 您認為，對于集中培訓多長的時間您比較適宜：（單選題）
2-3小時
7小時（1天）
14小時（2天）
14小時以上
Q16. 您認為培訓時間安排在什么時候比較合適：（單選題）
上班期間，如周五下午2-3小時
工作日下班后2-3小時
周末1天
雙休日2天
無所謂，看課程需要來定
其他：
Q17. 您希望的或者所能接受的培訓的頻率是怎樣的：（單選題）
每周一次
半月一次
每月一次
兩月一次
每季度一次
半年一次
每年一次
其他：
Q18. 您希望的培訓地點是：（多選題）
公司培訓教室/會議室
公司外專業(yè)培訓教室
酒店多功能廳/會議室
無所謂
其他：
Q19. 根據(jù)本部門員工在2020年的業(yè)績表現(xiàn)，您認為本部門員工2021（含2020年度）年培訓需求重點在于哪個方面：（多選題）
崗位專業(yè)技能
個人自我管理技能
企業(yè)文化
職業(yè)道德與素養(yǎng)
職業(yè)生涯規(guī)劃
行業(yè)、市場及產(chǎn)品信息
人際關(guān)系及溝通技能
通用基本技能
其他：
Q20. 作為管理者，您認為您本人2021（含2020年度）年的培訓需求重點在于哪個方面：（多選題）
領(lǐng)導藝術(shù)
管理理念
管理工具
角色認知
職業(yè)道德
管理理論
職業(yè)化
人員管理技能
其他：
Q21. 考慮到各部門崗位、職能差異較大，以下問題請您針對本部門的業(yè)務(wù)特點及管理重點，以文字進行描述。 （2）您本人在日常工作中（包括個人能力與人員管理）經(jīng)常遇到哪些問題或困難？希望提升哪些方面的能力？獲得哪些方面的培訓或支持？（多項填空題）
您本人在日常工作中經(jīng)常遇到的問題或困難，請舉例說明（列舉三項）：
你本人最希望通過培訓解決的問題是什么？
希望獲得哪些方面的培訓與支持（請列舉三項最緊迫的培訓需求）：
Q22. 考慮到各部門崗位、職能差異較大，以下問題請您針對本部門的業(yè)務(wù)特點及管理重點，以文字進行描述。 （3）您認為本部門員工在日常工作中常遇到哪些問題和困難？需要提升哪些方面的能力？需要公司提供哪些培訓？（多項填空題）
本部門員工在日常工作中經(jīng)常遇到的問題或困難，請舉例說明(列舉三項)：
需要提升的能力：
需要公司提供的培訓與支持（請列舉三項最緊迫的培訓需求）：
Q23. 為了更好地幫助您及部門完成業(yè)績目標，請您根據(jù)部門及個人的實際情況，挑選出最希望在2021年接受的培訓。 （1）您認為，以下哪些通用技能課程能幫助本部門員工提升工作績效（可多選）：（多選題）
《Excel函數(shù)使用技巧》
《PPT演示文檔制作》
《公司財務(wù)流程》
《公司內(nèi)控管理》
《公司產(chǎn)品及市場》
《商務(wù)禮儀》
《壓力與情緒管理》
《溝通技巧》
《時間管理》
《積極心態(tài)》
《公文寫作》
《網(wǎng)絡(luò)安全與信息保密》
《汽車駕駛及日常保養(yǎng)》
《職場健康》
《如何匯報、請示工作》
《效能提升》
《情商管理》
《職業(yè)心態(tài)》
《自我管理》
《沖突管理》
《團隊基礎(chǔ)》
《團隊激勵》
《團隊建設(shè)》
《會議管理》
《行政管理》
《目標管理》
《心里管理》
其他：
Q24. 為了更好地幫助您及部門完成業(yè)績目標，請您根據(jù)部門及個人的實際情況，挑選出最希望在2021年接受的培訓。 （2）如果您所帶領(lǐng)的是銷售團隊，您認為以下哪些銷售技能課程能幫助部門員工提升工作績效（請選出最緊迫的四個需求）：（多選題）
《電話營銷技巧》
《人際關(guān)系行銷》
《優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)》
《產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧》
《銷售談判技巧》
《銷售心理學》
《主動行銷》
《銷售策略分析》
《市場調(diào)研分析》
《如何撰寫銷售報告》
《成本控制》
《銷售技巧提升》
《銷售財務(wù)管理》
《客戶管理》
《銷售預測》
《增值型銷售技巧》
Q25. 為了更好地幫助您及部門完成業(yè)績目標，請您根據(jù)部門及個人的實際情況，挑選出最希望在2021年接受的培訓。 （3）以下管理技能培訓，請選擇您所需要的最緊迫的四個培訓需求：（多選題）
《項目管理》
《目標管理》
《危機管理》
《問題分析與解決》
《創(chuàng)新思維》
《普通心理學》
《組織行為學》
《提升執(zhí)行力》
《提升領(lǐng)導力》
《高層戰(zhàn)略管理》
《跨部門溝通與合作》
《高績效團隊建設(shè)》
《決策管理》
《員工輔導與激勵》
《高效會議管理技巧》
《勞動合同法及相關(guān)知識》
《年度經(jīng)營計劃制訂》
《從優(yōu)秀專才走向管理者》
《授權(quán)管理》
《商務(wù)演講技巧》
《營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行》
《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
其他：
Q26. 為了更好地幫助您及部門完成業(yè)績目標，請您根據(jù)部門及個人的實際情況，挑選出最希望在2021年接受的培訓。 （4）以下財務(wù)管理、兼并收購、流程審計課程，如與您工作相關(guān)，請選擇您認為最緊迫的三個培訓需求（多選題）
《財務(wù)報表的編制》
《財務(wù)報表分析》
《成本分析與成本管理》
《全面預算管理與控制》
《稅法與稅務(wù)籌劃》
《財務(wù)診斷及預警機制》
《國際規(guī)范預算管理》
《逾期賬款管理實務(wù)》
《項目投資分析與決策》
《收購兼并實務(wù)》
《內(nèi)部審計與風險控制》
《專項審計開展要點》
Q27. 對于我們本次調(diào)查，您認為還有什么需要改善的建議？（填空題）
