Q1. 請(qǐng)選擇您的性別?(單選題)
Q2. 您的家庭背景是?(單選題)
Q3. 您的工作年限是多久?(單選題)
Q4. 老師會(huì)根據(jù)學(xué)員的需求,調(diào)整課程重點(diǎn),盡量覆蓋進(jìn)階班學(xué)員們的問(wèn)題,希望大家認(rèn)真填寫(xiě)哦~(單選題)
好的,一定認(rèn)真填寫(xiě)!
好的,肯定認(rèn)真填寫(xiě)!
Q5. 訓(xùn)練營(yíng)5節(jié)課程中你最喜歡哪一節(jié)?有什么建議給老師呢?(老師也需要和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)、進(jìn)步)(多選題)
HR六大模塊,三支柱,招聘漏斗使用說(shuō)明
招聘四象限,招聘全流程講解
勞動(dòng)法案
如何設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效
HR的職業(yè)規(guī)劃
建議:
Q6. 工作上,您覺(jué)得“最難處理的事情”是什么?(越具體越方便老師給出針對(duì)性教學(xué))(單選題)
招聘人才難
不同崗位薪酬設(shè)計(jì)
如何辭退員工成本最低
社保繳納流程
工作基本都能應(yīng)對(duì)的資深HR
其他
Q7. 對(duì)本次訓(xùn)練營(yíng)想要學(xué)習(xí)的知識(shí)或者想達(dá)到的效果(單選題)
六大模塊、三支柱理論知識(shí)
補(bǔ)習(xí)勞動(dòng)法知識(shí)點(diǎn)
人際交往和表達(dá)溝通相關(guān)技能
完善公司人力架構(gòu)
其他
Q8. 您所處的行業(yè)是(單選題)
國(guó)企&事業(yè)單位
互聯(lián)網(wǎng)、電商公司
快消、傳媒公司
地產(chǎn)、金融公司
實(shí)體、初創(chuàng)公司
其他
Q9. 您目前的職級(jí)是(單選題)
專(zhuān)員
主管
經(jīng)理
總監(jiān)
VP
公司負(fù)責(zé)人
Q10. 從人力資源行業(yè)角度來(lái)說(shuō),您是一位?(單選題)
待轉(zhuǎn)行
人力小白,從零開(kāi)始學(xué)習(xí)
初級(jí)人力,剛?cè)腴T(mén)HR沒(méi)多久
初有心得,已有2-5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
人力資源老鳥(niǎo),5年以上工作經(jīng)歷
非人力,但和人力溝通交流較多,想要深入學(xué)習(xí)
Q11. 您目前工作的方向是(多選題)
人事專(zhuān)員
招聘&培訓(xùn)
薪酬&績(jī)效
員工關(guān)系
企業(yè)文化
HRBP
COE
SSC
行政
項(xiàng)目經(jīng)理&企業(yè)管理
Q12. 您目前的工作狀態(tài)(單選題)
工作穩(wěn)定,薪資滿(mǎn)意
工作穩(wěn)定,薪資不太穩(wěn)定
瓶頸期,對(duì)未來(lái)比較迷茫
準(zhǔn)備跳槽
待業(yè)中
Q13. 您每月的可支配收入大概是(單選題)
兩萬(wàn)以上
一到兩萬(wàn)
五千到一萬(wàn)
三千到五千
三千以下
Q14. 您平時(shí)在各社交媒體上獲取信息的習(xí)慣(多選題)
微信公眾號(hào)
微信朋友圈
知乎
微博
小紅書(shū)
快手
其他
Q15. 您是哪個(gè)時(shí)間出生的寶貝(單選題)
70后
80后
90后
95后
Q16. 請(qǐng)?zhí)顚?xiě)您的收貨姓名(填空題)
Q17. 請(qǐng)?zhí)顚?xiě)您的收貨號(hào)碼(填空題)
Q18. 請(qǐng)?zhí)顚?xiě)您的教材收貨地址(填空題)
Q19. 您的報(bào)名手機(jī)號(hào)是?(填空題)
Q20. 您是否需要開(kāi)局企業(yè)抬頭發(fā)票(工商局規(guī)定我們需要默認(rèn)開(kāi)出個(gè)人發(fā)票,如果需要會(huì)在2周內(nèi)紅沖,具體開(kāi)票流程詳見(jiàn)進(jìn)階課班會(huì))(單選題)
需要
不需要