Q1. 您的家庭居住地是？（單選題）
Q2. 您的收入情況是（）（單選題）
Q3. 1什么叫執(zhí)行？執(zhí)行就是把___________的行動(dòng)（填空題）
Q4. 2執(zhí)行的起點(diǎn)是_______（填空題）
Q5. 3強(qiáng)大的培訓(xùn)體系就是要打造_________的商業(yè)人格（填空題）
Q6. 4商業(yè)人格的定義：在商業(yè)環(huán)境中，個(gè)人商業(yè)道德、___及行為的總和（填空題）
Q7. 制度流程不完善時(shí)靠什么來(lái)管理公司？（填空題）
Q8. 6執(zhí)行的心態(tài)應(yīng)該是什么（）（單選題）
A.競(jìng)爭(zhēng)
B.不允許組織或參與
C.不允許組織只能參與
D.允許組織不能參與
Q9. 7以下情況為商業(yè)人格缺失的是_____（）（多選題）
A.熱衷內(nèi)部比較
B.以工作職責(zé)為目標(biāo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)
C.心中沒(méi)有原則
D.期望別人承擔(dān)責(zé)任
Q10. 8公司人應(yīng)具有的品質(zhì)有_____。（）（多選題）
A.規(guī)范化
B.商業(yè)化
C.自由化
D.職業(yè)化
Q11. 12結(jié)果應(yīng)該具有的要素（）（多選題）
A.公開承諾的時(shí)間底線
B.要對(duì)企業(yè)和他人具有明確的價(jià)值
C.每件事情都能夠拿出一個(gè)可檢查、可衡量的東西
D.用大量形容詞修飾工作目標(biāo)
Q12. 10商業(yè)人格的修煉方法 （）（多選題）
A.對(duì)客戶：要結(jié)果，不要理由；
B.對(duì)上級(jí)：要價(jià)值，不要討好；
C.對(duì)同事：要對(duì)事，不要對(duì)人；
D.對(duì)自己：要原則，不要人情。
Q13. 11關(guān)于企業(yè)執(zhí)行說(shuō)法正確的為（）（多選題）
A.態(tài)度不等于結(jié)果
B.職責(zé)不等于結(jié)果
C.任務(wù)不等于結(jié)果
D.理由不等于結(jié)果
Q14. 9大部分人商業(yè)人格缺失的原因是受到中國(guó)傳統(tǒng)文化的影響，具體表現(xiàn)有（）（多選題）
A. 一切權(quán)力集中于管理者，管理者的權(quán)力大于制度的效力
B. “大道無(wú)術(shù)”缺乏量化管理
C. 一辦事就想有沒(méi)有熟人，而從來(lái)不想這個(gè)事的規(guī)則到底是什么
D. 重視人，對(duì)管理者指示的重視高于對(duì)企業(yè)制度的重視
Q15. 13管理者如何管理好結(jié)果 （）（多選題）
A.從公司戰(zhàn)略出發(fā)為下屬定義結(jié)果，而不是定義工作過(guò)程。
B.幫助下屬定義工作結(jié)果，還要告訴他們做結(jié)果背后的意義。
C.告訴下屬工作內(nèi)容，未明確為什么要做
D.既關(guān)心結(jié)果，又要關(guān)心提供結(jié)果的人
Q16. 14如何做一個(gè)持續(xù)提供結(jié)果的執(zhí)行者（）（多選題）
A.底線思維：先做好底線再考慮完美；
B.外包思維：只有結(jié)果才能換取報(bào)酬；
C.鏡子思維：結(jié)果提前，自我退后；
D.工作辛苦即為努力，工作做了就好
Q17. 15杰克.韋爾奇提出的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者需具備的管理素質(zhì)（）（多選題）
A．活力與激情；
B.激勵(lì)別人的能力；
C.決斷力；
D.執(zhí)行力
Q18. 16西點(diǎn)軍人的執(zhí)行要點(diǎn)（）（多選題）
A、火一般的執(zhí)行
B、無(wú)條件執(zhí)行
C、不斷提升自己
D、全力以赴
Q19. 17西點(diǎn)執(zhí)行型管理者的特質(zhì)（）（多選題）
A.積極心態(tài)
B.沒(méi)有不可能
C.自動(dòng)自發(fā)
D.時(shí)間管理
Q20. 18西點(diǎn)軍校軍官的管理法則（）（多選題）
A.鎖定責(zé)任:鎖定責(zé)任，讓責(zé)任始終在下屬肩上
B.合理授權(quán):只做老板該做的事情。
C.有效溝通:不止責(zé)任，更要溝通責(zé)任背后的意義。
D.經(jīng)常檢查:重視什么，就檢查什么。
Q21. 19西點(diǎn)軍校軍官管理法則中明確責(zé)任，把責(zé)任鎖定在下屬身上的要點(diǎn)有（）（多選題）
A.明確責(zé)任，確定責(zé)任在哪個(gè)下屬的身上；
B.讓承擔(dān)責(zé)任的人清楚結(jié)果定義；
C.防止責(zé)任被變相轉(zhuǎn)移
D.交代任務(wù)
Q22. 20有效溝通的要點(diǎn)（）（多選題）
A.只講要點(diǎn)：十個(gè)要點(diǎn)，等于沒(méi)有要點(diǎn)！
B.溝通責(zé)任：讓下屬明白責(zé)任背后的意義。
C.告訴下屬要做什么
D.明確完成目標(biāo)
Q23. 請(qǐng)寫出您對(duì)我們有什么建議？（填空題）
