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疫情專題
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普法第六講——主管基本法利益狀況的網(wǎng)絡(luò)問卷

發(fā)布時間:2020-05-24 08:25:32 分類:其它

作者:在線調(diào)查 來源:jfshbx.cn

歡迎參加本次答題
歡迎幫我們回答問卷,這是我們畢業(yè)前實習(xí)調(diào)查設(shè)計,不討論對錯,請放心填寫,謝謝。

Q1. 您的家庭背景?(單選題)

    Q2. 您的學(xué)歷?(單選題)

      Q3. 基本信息:(多項填空題)

      • 姓名:

      • 部門:

      • 員工編號:

      Q4. 主管管理津貼為(????? )及以上級別人員可享有。(單選題)

      • A、AU

      • B、UM

      • C、SU

      • D、AM

      Q5. 級別津貼為(????? )及以上級別人員可享有。(單選題)

      • A、AU

      • B、UM

      • C、SU

      • D、AM

      Q6. 下列(????? ) 職級不是主管層級。(單選題)

      • A、AU

      • B、UM

      • C、SU

      • D、AM

      • E、SM

      Q7. 家族發(fā)展津貼為(????? )及以上級別營銷員可享有。(單選題)

      • A、UM

      • B、SU

      • C、AM

      • C、SM

      • E、RM

      Q8. 公司每月為(????? )及以上級別營銷員提供 600 元車位補貼費用,隨當月傭金發(fā)放。(單選題)

      • A、AU

      • B、UM

      • C、SU

      • D、AM

      • E、SM

      Q9. UM及以上職級營銷員享有以下哪些基本福利(????? )(多選題)

      • A、公共交通意外保障

      • B、意外傷害保障

      • C、全殘及身故保障

      • D、醫(yī)療補償

      • E、住院補償

      Q10. 家族發(fā)展津貼為 FYC 增長額、總監(jiān)發(fā)展津貼比例、人力系數(shù)與持續(xù)系數(shù)的乘積。(單選題)

      Q11. 經(jīng)理續(xù)保管理津貼為第二保單年度直轄組織 RYC 及第三保單年度的直轄組織 RYC之和的 3%。(單選題)

      Q12. 長期服務(wù)獎儲備基金下分設(shè)留才獎賬戶和養(yǎng)老獎賬戶,分別為長期服務(wù)獎儲備基金金額的 50%。(單選題)

      Q13. 大區(qū)總監(jiān)經(jīng)營獎為SM 及以上級別總監(jiān)可享有。(單選題)

      Q14. UM層級營銷員比AU層級營銷員多以下哪些基本法利益(???? )(多選題)

      • A、增員獎

      • B、增員輔導(dǎo)津貼

      • C、級別津貼

      • D、主管管理津貼

      • E、個人續(xù)保獎

      • F、經(jīng)理續(xù)保管理津貼

      • G、車位補貼

      Q15. AM層級營銷員比SU層級營銷員多以下哪些基本法利益(????? )(多選題)

      • A、增員獎

      • B、增員輔導(dǎo)津貼

      • C、級別津貼

      • D、主管管理津貼

      • E、家族發(fā)展津貼

      • F、總監(jiān)管理津貼

      • G、車位補貼

      • I、大區(qū)總監(jiān)經(jīng)營獎

      Q16. 級別設(shè)置“三層七級”中三層指哪三個層級(????? )(多選題)

      • A、業(yè)務(wù)員層級

      • B、主管層級

      • C、經(jīng)理層級

      • D、總監(jiān)層級

      Q17. 主管管理津貼的結(jié)算為本人直轄組管理津貼與育成主管直轄組管理津貼之和。(單選題)

      Q18. 以下關(guān)于“直轄組建設(shè)方案”主管獲取獎勵標準說法正確的是:(????? )(多選題)

      • A、直轄組內(nèi)業(yè)務(wù)員當月達成FYC≥600元

      • B、實際出席率大于等于70%

      • C、基準組達標1-3人(不含主管本人),主管獎勵1000元

      • D、健康組達標5-8人(不含主管本人),主管獎勵2000元

      • E、優(yōu)秀組達標≥8人(不含主管本人),主管獎勵3000元

      Q19. 希望您對我們的服務(wù)提出改善建議。(請您具體說明)(填空題)

        對于你所提供的信息,我們表示誠摯的感謝!

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