Q1. 您的年齡在（單選題）
Q2. 請問您的性別是什么？（單選題）
Q3. 您的受教育程度？（單選題）
Q4. 您的職務（單選題）
A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.基層管理人員
Q5. 您在公司服務年限（單選題）
A.5年以下
B.5-10 年
C.10-20 年
D.20-30 年
Q6. 您所在部門（單選題）
A.營運部
B.人力資源部
C.訓練發(fā)展部
D.市場部
Q7. 您認為目前公司管理人員配置的依據是否充足？（單選題）
A.完全充足
B.基本充足
C.說不清
D.不充足
Q8. 您認為所在部門人員結構狀況是否符合低成本人力管理？（單選題）
A.完全符合
B.基本符合
C.說不清
D.不太符合
E.不符合
Q9. 您認為自己所處管理崗位的勞動負荷怎樣？（單選題）
A.過大
B.比較適合
C.說不清楚
D.偏小
E.太小
Q10. 您的薪資福利要求是否與崗位工作量匹配？（單選題）
A.匹配
B.基本匹配
C.說不清
D.不太匹配
E.不匹配
Q11. 您認為目前公司管理崗位人員綜合業(yè)務素質如何？（單選題）
A.優(yōu)秀
B.良好
C.說不清
D.一般
E.較差
Q12. 您認為目前公司管理崗位人員業(yè)務水平能否與崗位匹配？（單選題）
A.匹配
B.基本匹配
C.說不清
D.不太匹配
E.不匹配
Q13. 您認為目前公司管理崗位的考核標準是否標準？（單選題）
A.標準
B.比較標準
C.說不清
D.不太標準
E.不標準
Q14. 根據目前的公司文化理念你是否具有與之匹配的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？（單選題）
A.有，且比較系統
B.有，且比較籠統
C.不太清楚
D.基本沒有
E.完全沒有
Q15. 您對目前所處管理崗位的發(fā)展空間是否了解？（單選題）
A.了解
B.比較了解
C.說不清楚
D.不太了解
E.不了解
Q16. 在過去的半年內您身邊的同事離崗人數有幾人？（單選題）
A.0 人
B.1 人
C.2 人
D.3 人
E.3 人以上
Q17. 您認為導致公司目前員工流失率高的原因有哪些？(多選題)（多選題）
A.缺乏企業(yè)文化建設
B.缺乏對企業(yè)的忠誠度
C.薪資福利標準低
D.缺乏價值認同感
E.缺乏人際情感溝通
Q18. 據您了解目前公司管理崗位是否存在以下情況？(多選題)（多選題）
A.一崗多人、崗位無人
B.長期掛靠的閑散人員
C.依靠關系上位人員
D.能力與職務不匹配人員
E.不思進取安于現狀人員
Q19. 您認為企業(yè)在人員配置過程中內部機制存在哪些問題？（多選題）（多選題）
A.缺乏輪崗機制
B.員工權利不公平
C.管理者一家獨大
D.論資排輩現在嚴重
E.晉升通道不透明
Q20. 您認為公司在人員配置過程中應注重哪些因素？(多選題)（多選題）
A.人崗配置實行輪崗制
B.人員的職業(yè)素質
C.人員價值觀與企業(yè)價值觀的匹配
D.人員特質與崗位標準的匹配
E.人員工作意愿
Q21. 您認為公司內部培訓機制存在哪些問題？（多選題）（多選題）
A.培訓機制不健全
B.培訓過程形式化
C.培訓層次及內容深度不夠
D.培訓內容與實際工作不相符
E.培訓成果評估缺失
Q22. 您認為是哪些原因造成了公司人員配置的失效？（多選題）（多選題）
A.規(guī)劃發(fā)展不落地
B.管理制度不標準
C.培訓體系不完善
D.考核管理不健全
E.文化建設不到位
