Q1. 你是（單選題）
Q2. 您家庭可支配的月收入？（單選題）
Q3. 面試者會隨后關門，關門小聲，走路小聲，這類人往往（）（單選題）
謹小慎微
用戶思維比較強
膽小
有禮貌
Q4. 面試通過數(shù)/實際到面數(shù)得到的是（）（單選題）
入職率
offer率
面試通過率
到面率
Q5. 負責設計企業(yè)政策和流程的是（）（單選題）
SSC
COE
HRBP
HRD
Q6. 三支柱與六大模塊的最大差異在于（）（單選題）
方法
思維
目標
戰(zhàn)略
Q7. STAR法則中的”R”代表什么？（單選題）
背景
任務
能力
結(jié)果
Q8. 由于受到額外的關注而引起績效或努力上升的情況，我們稱之為（）（單選題）
蝴蝶效應
霍桑效應
馬太效應
破窗效應
Q9. 觀點——原因——證據(jù)——觀點這種問題回答模式被稱為（）（單選題）
STAR法則
SWOT法則
PREP法則
SMART法則
Q10. 下列指標適合管理者設置為招聘專員最終績效KPI的是（）（單選題）
邀約率
面試率
到面率
入職率
Q11. 勞動者不辭而別或曠工，法律認可的催告手段有什么？（單選題）
電話
短信
郵政寄掛號信
郵件
Q12. 以下不屬于員工激勵12招法則的是（）（單選題）
榜樣激勵
薪酬激勵
授權(quán)激勵
目標激勵
Q13. 請為今天付瑤老師的課程內(nèi)容打分？（滿分是5分哦）（填空題）
Q14. 最后一天課程了，還有什么想要了解或者加深學習的知識點嗎？（填空題）
Q15. 聽完5天的課程，你會報名后續(xù)進階課程的學習嗎？（單選題）
一定會，我會變的更好！
不一定，我對現(xiàn)在很滿意
Q16. 請輸入你購買課程時的手機號（填空題）
Q17. 對于我們本次調(diào)查，您認為還有什么需要改善的建議？（填空題）
