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疫情專題
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對(duì)于“雛鷹展翅”市場經(jīng)理階梯訓(xùn)練營狀況網(wǎng)絡(luò)調(diào)查表

發(fā)布時(shí)間:2020-05-26 10:20:32 分類:其它

作者:在線調(diào)查 來源:jfshbx.cn

——合規(guī)考試
請(qǐng)您根據(jù)自己的實(shí)際情況和個(gè)人的親身體驗(yàn)真實(shí)地回答下面每一道題,因?yàn)槟卮鸬恼鎸?shí)性對(duì)于我們研究的準(zhǔn)確性十分重要。

Q1. 性別(單選題)

    Q2. 您的工作年限是多久?(單選題)

      Q3. 您的家庭住所是?(單選題)

        Q4. 對(duì)于已經(jīng)調(diào)離我行的人員,在我行工作期間違規(guī)違紀(jì)的,不會(huì)進(jìn)行問責(zé)。(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q5. 關(guān)于貸款業(yè)務(wù)銷售崗從業(yè)人員應(yīng)遵守相關(guān)行為 要求,下列說法不正確的是?( ? ? ? )(單選題)

        • a. 嚴(yán)禁貸前調(diào)查流于形式、貸后管理不力,嚴(yán)禁內(nèi)外勾結(jié)損害消費(fèi)者合法權(quán)益。

        • b. 不得教唆或默許客戶、外部中介渠道虛構(gòu)貸款業(yè)務(wù),或偽造貸款業(yè)務(wù)資料。

        • c. 不得違規(guī)查詢、修改、保留、泄露或不當(dāng)使用客戶的個(gè)人信息、銷售資料、交易記錄等數(shù)據(jù)信息。

        • d. 基于業(yè)務(wù)需要可以將信貸業(yè)務(wù)核心環(huán)節(jié)交由外包人員處理。

        Q6. 員工按照崗位職責(zé)和授權(quán)范圍、業(yè)務(wù)程序?qū)徤鲝氖聵I(yè)務(wù),以下行為不在禁止之列的是:(? )(單選題)

        • a. 超越授權(quán)或工作職責(zé)從事業(yè)務(wù)。

        • b. 逆程序、減程序操作或暗箱操作。

        • c. 授意、指令、強(qiáng)令、脅迫其他員工違規(guī)操作。

        • d. 拒絕上級(jí)明顯錯(cuò)誤的操作指令。

        Q7. 員工不得從事民間借貸、違規(guī)擔(dān)保和非法集資活動(dòng),以下行為在禁止之列的有:( ? )(單選題)

        • a. 好友手頭資金較多,于是銀行員工小王介紹好友參與高利貸。

        • b. 利用銀行員工身份私自代客投資理財(cái)。

        • c. 允許非我行員工進(jìn)入銀行辦公場所開展民間借貸活動(dòng)。

        • d. 以上做法均不允許。

        Q8. 如果受到記過紀(jì)律處分,應(yīng)執(zhí)行以下哪條標(biāo)準(zhǔn):()(單選題)

        • A.6個(gè)月內(nèi)不得晉升,不得參與各種獎(jiǎng)勵(lì)案的分配或加薪,當(dāng)年度不得參與任何評(píng)優(yōu)項(xiàng)目

        • B.12個(gè)月內(nèi)不得晉升,不得參與各種獎(jiǎng)勵(lì)案的分配或加薪,基本工資降幅不得低于5%

        • C.18個(gè)月內(nèi)不得晉升,不得參與各種獎(jiǎng)勵(lì)案的分配或加薪,基本工資降幅不得低于10%

        • D.18個(gè)月內(nèi)不得晉升,不得參與各種獎(jiǎng)勵(lì)案的分配或加薪,員工降級(jí)至少降一級(jí),基本工資降幅不得低于15%

        Q9. 根據(jù)《平安銀行員工違規(guī)行為積分管理辦法》,如果受到警告紀(jì)律處分,會(huì)積()分。(單選題)

        • A.4

        • B.6

        • C.7

        • D.8

        Q10. 每個(gè)積分周期總值為()分,積分周期是( )分。(單選題)

        • A.12,以違規(guī)行為處罰開始一年

        • B.12,一個(gè)自然年度

        • C.18,一個(gè)自然年度

        • D.18,以違規(guī)行為處罰開始一年

        Q11. 如果累計(jì)積分滿6分,應(yīng)接受何種處理?()(單選題)

        • A. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)教育

        • B. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示談話

        • C. 當(dāng)年度所有績效考評(píng)結(jié)果必須為D

        Q12. 如果出現(xiàn)考勤代打卡的行為,會(huì)被出示()。(單選題)

        • A.紅牌

        • B.黃牌

        • C.藍(lán)牌

        Q13. 如果違反《平安銀行員工行為二十項(xiàng)禁令》將會(huì)被出示()牌,受到( )處罰。(單選題)

        • A. 紅牌,留行查看

        • B. 黃牌,留行查看

        • C. 黃牌,開除

        • D. 紅牌,開除

        Q14. 未經(jīng)許可,禁止對(duì)外披露、發(fā)送的信息,( )(單選題)

        • 可以告知家人;

        • 可以發(fā)微信朋友圈;

        • 不得對(duì)外分享

        Q15. 以下哪些是我行禁止的行為?()(多選題)

        • A.私設(shè)小金庫和賬外賬

        • B.員工賬戶與客戶賬戶發(fā)生異常資金往來

        • C.考勤代打卡

        • D. 誘導(dǎo)客戶規(guī)避金融、外匯、稅務(wù)監(jiān)管相關(guān)規(guī)定

        Q16. 下列哪些行為會(huì)被亮黃牌?()(多選題)

        • A.不具備銷售或從業(yè)資質(zhì)擅自銷售本行各類金融產(chǎn)品或代銷其他金融產(chǎn)品的

        • B.未盡到告知義務(wù)造成客戶投訴的

        • C.考勤代打卡(含替他人打卡,或委托他人打卡)

        • D.向客戶索取各種類型的密碼,如手機(jī)動(dòng)態(tài)碼(激活網(wǎng)銀或卡除外)、取款密碼、查詢密碼

        Q17. 以下說法正確的有:( ?? )(多選題)

        • a. 禁止未經(jīng)批準(zhǔn)在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職。

        • b. 員工應(yīng)當(dāng)妥善處理兼職崗位與本職工作之間的關(guān)系。

        • c. 禁止利用兼職崗位為本人、本職機(jī)構(gòu)或利用本職為本人、兼職機(jī)構(gòu)謀取不當(dāng)利益。

        Q18. 員工行為二十項(xiàng)禁令中,屬于“操守禁令”的有:( ? ?? )(多選題)

        • a. 嚴(yán)禁經(jīng)商辦企業(yè),嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職并獲取報(bào)酬。

        • b. 嚴(yán)禁以任何形式參與或協(xié)助洗錢、恐怖融資活動(dòng)。

        • c. 嚴(yán)禁員工利用個(gè)人、親屬或他人賬戶從事非法活動(dòng)。

        • d. 嚴(yán)禁“黃、賭、毒”、醉駕、危害公共安全等違法違規(guī)行為。

        • e. 嚴(yán)禁考勤代打卡,偶爾一次可以。

        Q19. 貸款業(yè)務(wù)銷售人員可以通過個(gè)人墊款方式消除實(shí)際逾期或不良的情形。(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q20. 下列哪些行為是被我行禁止的:()(多選題)

        • A. 違規(guī)代客操作

        • B. 貶低同業(yè)

        • C. 虛假宣傳

        • D. 強(qiáng)制搭售金融產(chǎn)品

        Q21. 我行員工在社會(huì)交往和商業(yè)活動(dòng)中,應(yīng)當(dāng)廉潔從業(yè),自覺抵制商業(yè)賄賂及不正當(dāng)交易行為。不利用本職工作的便利或影響為請(qǐng)托人謀取利益、收受請(qǐng)托人財(cái)物。不索要本行客戶、供應(yīng)商、競爭對(duì)手、下屬機(jī)構(gòu)、下級(jí)員工及其他業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方的禮物或與本人以及親友有關(guān)的好處和利益。(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q22. 員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、遵守適用的、指導(dǎo)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)自律制度,正確理解并執(zhí)行我行的各項(xiàng)規(guī)章制度。在任何情況下都不得以違規(guī)為代價(jià)追求利益。(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q23. 如果受到通報(bào)批評(píng)處罰會(huì)積分,書面批評(píng)處罰不會(huì)積分。(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q24. 《平安銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為亮牌問責(zé)處罰辦法》適用對(duì)象為()(多選題)

        • A.與本行簽訂勞動(dòng)合同的在崗人員

        • B.本行返聘的退休人員

        • C.業(yè)務(wù)外包服務(wù)人員

        • D.勞務(wù)派遣單位派遣人員

        • E.離行人員

        Q25. 如果受到亮牌及紀(jì)律處分,就不會(huì)再積分。(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q26. 根據(jù)《員工行為守則》規(guī)定,員工可以:(? )(單選題)

        • a. 在不與銀行利益發(fā)生沖突的前提下,從事合法的投資活動(dòng)。

        • b. 協(xié)助任何第三方機(jī)構(gòu)及其人員使用我行職場。

        • c. 自己開辦經(jīng)營典當(dāng)行、小額貸款公司、擔(dān)保公司等機(jī)構(gòu)。

        • d. 利用自己的個(gè)人賬戶為他人過渡資金。

        Q27. 非我行人員可以在我行職場內(nèi)銷售非我行產(chǎn)品。(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q28. 員工不可以出借個(gè)人賬戶,但是可以借用他人的賬戶。(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q29. 私設(shè)小金庫或賬外賬已觸犯刑法,構(gòu)成犯罪。(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q30. 不向家人朋友透露個(gè)人辦公賬號(hào)及公司內(nèi)部敏感信息。(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q31. 不得在公開場合談?wù)撐倚袃?nèi)部信息,更不可發(fā)布影響我行聲譽(yù)的言論。(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q32. 利用微信等外部程序開展?fàn)I銷宣傳或組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí),盡量用普適內(nèi)容,以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、新聞媒體和我行官網(wǎng)的公開信息,案例要注意脫敏。(單選題)

        • 對(duì)

        • 錯(cuò)

        Q33. 您的姓名:(填空題)

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