Q1. 您目前的工作年限（單選題）
Q2. 性別（單選題）
Q3. 您目前的年級是？（單選題）
Q4. 請?zhí)顚懟拘畔ⅲ海ǘ囗椞羁疹}）
您的姓名：
您的崗位：
Q5. 每月至少主持召開3次“三會一過程”標準班會，并完成班會臺賬記錄；（單選題）
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10
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8
0
Q6. 每月至少開展2次對班組固定性作業(yè)CARC運用情況進行點評，主要針對CARC填寫規(guī)范性、準確性及現(xiàn)場執(zhí)行情況進行評價。（單選題）
0
5
10
Q7. 進行臨時、危險作業(yè)前配合班長開展危害辨識、防范措施落實，并執(zhí)行監(jiān)護或過程監(jiān)督檢查。（單選題）
0
2
4
6
8
10
Q8. 輪值安全員輪值期內每月至少查處違章1起，不限于本轄區(qū)范圍內，并對違章責任人進行糾正教育。（單選題）
0
10
Q9. 輪值期間每月至少開展現(xiàn)場隱患排查或隱患排查與治理3項，并通過企業(yè)微信進行申報安全積分（不限于本轄區(qū)范圍內）。（單選題）
0
2
4
6
Q10. 輪值期間每月至少開展2人/次班組員工培訓，可以采取“一對一或一對多”培訓，培訓主要內容為崗位操作技能、崗位三大規(guī)程等內容（可尋求班長幫助下共同完成）。（單選題）
0
5
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Q11. 輪值期間每月至少開展2次安全分享，可為“嚇一跳”案例、安全經(jīng)驗分享等。（單選題）
0
5
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Q12. 輪值期間每月至少進行1次安全學習（可以主動申請安全培訓），并形成學習記錄（如：應急物資使用學習、安全管理工具運用學習、安全操作技能學習）。（單選題）
0
10
Q13. 輪值期間每月至少提報一條安全小改小革、合理化建議，進行廠匯評定實施或上報公司參與評獎。（單選題）
0
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Q14. 輪值期間自查違章數(shù)量超過考評要求的，每超1起加5分；（填空題）
Q15. 安全小改小革、合理化建議被廠部或公司肯定運用的，每條加5分。（填空題）
Q16. 輪值期間班組被廠及以上層級查處違章行為的，扣20分/人次；（填空題）
Q17. 輪值期間所在班組發(fā)生HSE事故/事件的，取消當月評定資格。（單選題）
取消
評定
