Q1. 您的職業(yè)：（單選題）
Q2. 您的學(xué)歷（單選題）
Q3. 您的個(gè)人月收入（單選題）
Q4. 您所在的部門（單選題）
安全相關(guān)部門
非安全相關(guān)部門
Q5. 企業(yè)安全文化建設(shè)的基本要素有安全承諾、行為規(guī)范與程序、安全行為激勵、安全信息傳播與溝通、自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)、安全事務(wù)參與以及審核與評估。目前你所了解的公司已開展的工作有哪些？（多選題）
有明確的安全價(jià)值觀、愿景、使命和目標(biāo)
公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、主管及員工均履行了安全承諾
安全管理制度建設(shè)
各層級和崗位的安全管理責(zé)任清晰
安全行為獎懲機(jī)制的建立
事故應(yīng)急預(yù)案的制定
安全文化手冊
安全教育與培訓(xùn)
安全監(jiān)督與檢查機(jī)制的建立
安全信息傳播與溝通機(jī)制與載體
其他
Q6. 企業(yè)文化特征包括企業(yè)安全文化與企業(yè)文化目標(biāo)的一致性，您認(rèn)為目前的企業(yè)安全文化和目標(biāo)一致嗎？（多選題）
一致
不一致
有一定差異（您認(rèn)為哪些方面還存在差異）
Q7. 企業(yè)文化特征體現(xiàn)在安全形象、安全奮斗目標(biāo)、安全激勵和安全價(jià)值觀，您認(rèn)為目前企業(yè)都具備這些特征嗎？（單選題）
都具備
不完全具備（缺少什么）
都不具備
Q8. 您認(rèn)為目前企業(yè)logo設(shè)計(jì)和宣傳標(biāo)語等形象特征中有哪些元素可體現(xiàn)出安全要素？（單選題）
不含安全要素
含有安全要素（表現(xiàn)形式為）
其他
Q9. 目前企業(yè)是否定期進(jìn)行企業(yè)安全認(rèn)知水平的測試和集中進(jìn)行安全教育宣講？（單選題）
僅定期進(jìn)行企業(yè)安全認(rèn)識水平測試
僅進(jìn)行過集中安全教育培訓(xùn)
目前都沒有
都在進(jìn)行中
Q10. 關(guān)于企業(yè)安全文化建設(shè)的安全承諾傳播，企業(yè)使用哪些方式？（多選題）
展板宣傳
安全教育宣講
安全標(biāo)語的宣傳
制作安全警示視頻
使用公眾號進(jìn)行安全宣傳
其他
Q11. 下列關(guān)于安全承諾的表述，企業(yè)目前做了什么？（多選題）
已建立包括安全價(jià)值觀、愿景、使命和目標(biāo)等在內(nèi)的安全承諾
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對安全承諾做出了有形表率（如提供領(lǐng)導(dǎo)力、投入應(yīng)有的時(shí)間和精力、接受培訓(xùn)、制定規(guī)劃并推動實(shí)施等）
各級管理者對安全承諾實(shí)施起到示范和推動作用（如清晰界定員工崗位安全責(zé)任、確保采用安全工作方法、接受培訓(xùn)等）
員工成分認(rèn)識和接受公司的安全承諾，并結(jié)合工作崗位做好安全承諾的實(shí)踐（如采取安全的工作方法、對安全異常保持警覺并主動報(bào)告、接受培訓(xùn)等）
其它
Q12. 關(guān)于安全承諾的認(rèn)同，您認(rèn)為包括以下什么？（多選題）
提高員工的安全意識
做好安全信息傳播與溝通
加強(qiáng)安全投入
及時(shí)進(jìn)行安全隱患排查
其他
Q13. 企業(yè)安全文化建設(shè)的安全環(huán)境載體包括安全指引、防護(hù)和感受，企業(yè)目前有什么？（多選題）
設(shè)置醒目的安全指引牌（如安全出口標(biāo)識等）
配備相應(yīng)防護(hù)設(shè)備（如防毒面具）
配備安全設(shè)備（滅火器、消火栓）
其他
Q14. 您認(rèn)為企業(yè)安全文化建設(shè)的安全培訓(xùn)與學(xué)習(xí)需要具有重要性、充分性、______。（單選題）
有效性
持續(xù)性
高效性
其他
Q15. 下列關(guān)于安全培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的說法中，您認(rèn)為哪些說法正確？（多選題）
建立企業(yè)文化，安全培訓(xùn)是重要手段。
安全培訓(xùn)是員工培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
良好的安全知識學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)是安全保證的前提。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高安全意識，增加培訓(xùn)力度可以減少事故的發(fā)生，合理應(yīng)對。
Q16. 關(guān)于安全信息傳播與溝通，您認(rèn)為目前公司已開展了以下哪些工作？有什么建議？（多選題）
建立了安委會制度
總部與區(qū)域公司的定期溝通機(jī)制
安全案例剖析與學(xué)習(xí)
安全宣傳板、標(biāo)語等
建議補(bǔ)充的工作方式
Q17. 您認(rèn)為企業(yè)安全文化建設(shè)的安全行為激勵，包括機(jī)制、方式和______。（單選題）
效果
獎懲
過程
其他
Q18. 您認(rèn)為安全行為激勵方式是？（單選題）
內(nèi)部激勵和外部激勵兩種
內(nèi)部激勵
外部激勵
其他
Q19. 關(guān)于安全行為激勵的方式，目前企業(yè)采用的是？（單選題）
通過物質(zhì)對人員進(jìn)行獎勵（如設(shè)置安全獎、獎金、職務(wù)晉升等）
對人員在精神上進(jìn)行獎勵（如通過增強(qiáng)安全意識、素質(zhì)、能力、信息和抱負(fù)等來起到作用的）
以上兩種方式
均沒有采用
其他
Q20. 在安全文化的建設(shè)過程中，企業(yè)實(shí)施安全行為激勵，您認(rèn)為會有以下哪些效果？（多選題）
激勵所采取的是否在滿足企業(yè)利益的前提下,能夠滿足員工的切身需要。
激勵措施現(xiàn)實(shí)可行,可被員工所認(rèn)可和接受。
在實(shí)施激勵的過程中,組織提供了必要的資源支持。
其他
Q21. 企業(yè)安全文化建設(shè)的安全事務(wù)參與的載體包括會議、活動、報(bào)告、建議和交流，會議需建立有效的員工參與安全事務(wù)機(jī)制，您認(rèn)為這樣做有什么效果？（單選題）
保證員工參與安全事務(wù)
保證內(nèi)部信息交流渠道暢通
以上兩項(xiàng)
沒有效果
其他
Q22. 企業(yè)安全文化建設(shè)的安全事務(wù)參與中，活動需結(jié)合“安全月”等各項(xiàng)活動要求全員參與，作出明確計(jì)劃，從而提高員工安全意識。您認(rèn)為這樣的活動？（單選題）
切實(shí)可行，足以滿足安全事務(wù)參與的需求
參與度還不夠，建議補(bǔ)充開展
Q23. 關(guān)于安全事務(wù)參與的報(bào)告，目前企業(yè)是否堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，突出報(bào)告的重點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)企業(yè)管理制度。加大宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度。（單選題）
是，持續(xù)在做
否，以什么樣的形式
Q24. 您作為企業(yè)的員工，在安全事務(wù)參與的建議中，做過以下什么？（單選題）
提出符合企業(yè)自身的相關(guān)意見、建議。
圍繞安全這個(gè)主題，對企業(yè)的確實(shí)存在的問題提出針對性的意見建議，企業(yè)的安全部門針對問題進(jìn)行逐一對標(biāo)整改。
以上兩項(xiàng)
其他
Q25. 針對企業(yè)的安全問題，企業(yè)定期舉行交流會時(shí)，您參與交流嗎？（單選題）
經(jīng)常參與
偶爾參與
不會參與
Q26. 您作為企業(yè)員工，在企業(yè)安全文化建設(shè)中，您認(rèn)為哪些是作為員工應(yīng)該做到的？（多選題）
安全態(tài)度是指通過安全思想教育、法制教育和安全生產(chǎn)方針政策教育來提升員工的安全態(tài)度，將這種安全態(tài)度帶入到工作生活中。
知識技能是指在員工入崗、入職時(shí)要對員工安全知識的技能進(jìn)行摸底，使員工按規(guī)定定期參加安全培訓(xùn)，從而提高安全技能。
行為習(xí)慣是指由日常的點(diǎn)滴積累而成的，之所以能形成良好的安全行為習(xí)慣是由于日常正確操作積累而成。所以要持續(xù)關(guān)注員工日常動態(tài)，幫助員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
團(tuán)隊(duì)合作是指在企業(yè)中形成良好和諧團(tuán)隊(duì)氛圍極其重要，員工與員工之間應(yīng)密切合作，配合默契，共同決策，當(dāng)遇到安全問題是才可以很好的化解。
其他
Q27. 您認(rèn)為公司現(xiàn)有安全文化處于以下哪個(gè)水平（單選題）
反應(yīng)型（不發(fā)生事故的話什么也不做）
依存型（只有被說到了才去做）
獨(dú)立型（即使沒說也會主動的進(jìn)行對策措施）
相互啟發(fā)型（同事伙伴之間能夠相互注意和提醒·能夠進(jìn)行信息共享·有組織自豪感）
Q28. 對于公司的安全文化建設(shè)的提升，您有哪些建議？（填空題）
