Q1. 請選擇您的性別？（單選題）
Q2. 您家庭每個月的收入是否會透支？（單選題）
Q3. 請選擇您的職業(yè)群體？（單選題）
Q4. 我能在他身上感知到公司的未來發(fā)展愿景，并且他始終圍繞公司愿景展開行動（單選題）
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Q5. 推崇有助團結(jié)全體人員的企業(yè)價值觀，確保員工對企業(yè)文化的認同（單選題）
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Q6. 具備與職務(wù)匹配的經(jīng)驗和技能，通曉產(chǎn)品知識及服務(wù)，是該領(lǐng)域的專家（單選題）
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Q7. 了解公司所處的市場環(huán)境及趨勢變化，理解公司的整體業(yè)務(wù)模式與邏輯，且對本行業(yè)市場、競爭對手及相關(guān)政策法規(guī)有充分的了解和把握（單選題）
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Q8. 能積極開拓新的業(yè)務(wù)或管理模式，并主動承擔(dān)由此而來的風(fēng)險和壓力，不推卸轉(zhuǎn)移逃避責(zé)任（單選題）
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Q9. 面對分歧和個人私利，仍能顧全大局，不因私利而站錯立場，以企業(yè)發(fā)展為重（單選題）
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Q10. 有較好的經(jīng)濟及成本意識，關(guān)注投入產(chǎn)出比（單選題）
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Q11. 愿意對客戶進行研究，保持與客戶的聯(lián)系并與客戶建立長期的雙贏伙伴關(guān)系（單選題）
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Q12. 能夠快速回應(yīng)并滿足內(nèi)外部客戶及合作伙伴的需求，以高效達成目標(biāo)（單選題）
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Q13. 跨部門協(xié)作溝通順暢，能夠贏得其他部門小伙伴的信任（單選題）
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Q14. 能夠打通信息流，充分確保周圍伙伴的信息知情權(quán)，與他人高效合作，不搞部門墻（單選題）
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Q15. 能很好“讀懂”他人的感受，會考慮自身情緒對他人的影響（單選題）
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Q16. 將問題視為自我提升的機會，不恐懼問題，向周圍伙伴傳遞正向的解決問題的態(tài)度（單選題）
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Q17. 敢于直面矛盾和問題，并充分收集各方信息后進行判斷決策，在決策時能給予各方發(fā)表意見的機會（單選題）
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Q18. 充分了解團隊能力，能夠?qū)⒐镜脑妇霸谥笇?dǎo)下屬的過程中轉(zhuǎn)化成具體的日常工作目標(biāo)，做好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控（單選題）
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Q19. 工作中注重發(fā)揮集體的作用，而不僅僅發(fā)揮少數(shù)人的作用，能夠公平對待所有的員工（單選題）
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Q20. 愿意給予周圍的伙伴幫助、支持，建立開誠布公、互相尊重與互相信任的人際關(guān)系（單選題）
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Q21. 營造高績效團隊文化，引領(lǐng)團隊設(shè)置挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，并在過程中做好資源支持、協(xié)調(diào)（單選題）
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Q22. 根據(jù)員工的工作進度和效果，提供及時、明確的反饋意見，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工能得到及時肯定，賞罰分明（單選題）
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Q23. 心態(tài)開放，擁抱變化，持續(xù)自我學(xué)習(xí)與成長（單選題）
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