Q1. 您的家庭居住地是？（單選題）
Q2. 您的職位：（單選題）
Q3. 您家庭背景所在地是？（單選題）
Q4. 您本次評(píng)價(jià)的區(qū)經(jīng)理是康馳（單選題）
是
否
Q5. 您每月能見(jiàn)到區(qū)經(jīng)理的頻次是多少（單選題）
10次以上
6～10次
3～5次
1～2次
沒(méi)見(jiàn)過(guò)
Q6. 區(qū)經(jīng)理每周開(kāi)會(huì)的頻次是（單選題）
每天至少一次
每周3到5次
每周1-2次
幾乎不開(kāi)
Q7. 區(qū)經(jīng)理是否關(guān)注你的日常工作并提出意見(jiàn)與建議（單選題）
每日關(guān)注并溝通
經(jīng)常關(guān)注并溝通
偶爾關(guān)注并溝通
不關(guān)注不溝通
Q8. 您對(duì)直屬區(qū)經(jīng)理的管理能力滿意嗎？（單選題）
很滿意（有計(jì)劃目標(biāo)，有實(shí)施方案，有很好的考核機(jī)制，有創(chuàng)新，有培訓(xùn)，有監(jiān)督機(jī)制）
滿意（有計(jì)劃目標(biāo)，有實(shí)施方案，有考核機(jī)制，但缺乏有效監(jiān)督機(jī)制）
一般（雖然有一套管理機(jī)制，但執(zhí)行不到位）
不滿意（管理無(wú)序，計(jì)劃目標(biāo)不清晰，想到哪做到哪，團(tuán)隊(duì)效率低下）
很不滿意（根本不具備管理團(tuán)隊(duì)的能力，建議立即撤換）
Q9. 您認(rèn)為直屬區(qū)經(jīng)理溝通表達(dá)能力怎么樣（單選題）
具備較強(qiáng)溝通技巧，懂得聆聽(tīng)，同時(shí)能清晰表達(dá)個(gè)人思路，遇到問(wèn)題能冷靜思考，通過(guò)有效溝通解決問(wèn)題
溝通能力較強(qiáng)，思路較清晰，溝通中不帶個(gè)人情緒化
溝通能力較差，不能很好聽(tīng)取意見(jiàn)，容易情緒化
溝通能力差，態(tài)度生硬，不聽(tīng)取他人意見(jiàn)
Q10. 您對(duì)直屬區(qū)經(jīng)理的業(yè)務(wù)專業(yè)度評(píng)價(jià)（單選題）
非常專業(yè)（專業(yè)度讓我崇拜與信服）
比較專業(yè)（我可以跟他學(xué)習(xí)到專業(yè)技術(shù)或技巧）
一般
不專業(yè)（僅經(jīng)驗(yàn)比我豐富，專業(yè)性不強(qiáng)）
Q11. 您的區(qū)經(jīng)理是否親自帶領(lǐng)你們一起工作（單選題）
總是
經(jīng)常
偶爾
從未有過(guò)
Q12. 區(qū)經(jīng)理在工作上是否能很好的幫您解決問(wèn)題呢？（單選題）
可以的，有問(wèn)題都能迅速幫我解決
可以，但是不夠及時(shí)，經(jīng)常拖拉很久
還好，沒(méi)有太多問(wèn)題需要幫我解決的
對(duì)問(wèn)題置之不理，認(rèn)為和自己無(wú)關(guān)
Q13. 在您眼里，區(qū)經(jīng)理比一般員工要：（單選題）
更加勤奮，什么事情都親力親為或做出表率
與部門員工一樣
更加懶惰和不負(fù)責(zé)任，不思上進(jìn)
Q14. 您的區(qū)經(jīng)理是否做到安排工作公平公正、獎(jiǎng)罰分明，不以權(quán)謀私（單選題）
完全能做到
基本做到
偶爾徇私
按個(gè)人意愿執(zhí)行
Q15. 您認(rèn)為您的部門的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作氣氛如何？（單選題）
我們部門氣氛和諧，配合緊密，我很喜歡這個(gè)部門
我們部門職責(zé)清晰，各司其職，氣氛還行
我們部門工作氣氛較好，配合默契不算高，但是我挺喜歡這個(gè)部門
我們部門人員散漫，協(xié)作很糟，我不太喜歡這個(gè)部門
我們部門責(zé)任相互推諉，負(fù)面情緒很嚴(yán)重，我不想呆在這個(gè)部門
Q16. 您的區(qū)經(jīng)理是否有收受賄賂，以權(quán)謀私的行為（單選題）
有
沒(méi)有
Q17. 您對(duì)直屬區(qū)經(jīng)理還有哪些意見(jiàn)，建議或者看法？（填空題）
