Q1. 您的最高學歷？（單選題）

Q2. 您每月收入范圍？（單選題）

Q3. 請問您目前的婚姻狀況？（單選題）

Q4. 單位名稱：（填空題）

Q5. 您所在崗位：（單選題）

• 基層員工

• 中層主管

• 高層領(lǐng)導(dǎo)

Q6. 您的戶口所在地：（單選題）

• 北海

• 廣西（除北海）

• 其他

Q7. 企業(yè)性質(zhì)：（單選題）

• 企業(yè)

• 社會團體

• 事業(yè)單位（包括民辦學校）

• 其他

Q8. 貴單位企業(yè)類型為：（單選題）

• 景區(qū)

• 旅行社

• 酒店

• 其它

Q9. 單位目前所處的發(fā)展階段：（單選題）

• 初創(chuàng)階段

• 成長階段

• 成熟階段

• 收縮/轉(zhuǎn)型階段

Q10. 單位現(xiàn)有正式員工總數(shù)____人。（填空題）

Q11. 單位緊缺的人才目錄（限五條，按緊缺程度排序，可不填滿）（多項填空題）

• 1

• 2

• 3

• 4

• 5

Q12. 單位人才流失的可能原因（可多選，限選三項）：（多選題）

• 薪酬待遇低

• 工作條件差

• 人際關(guān)系不融洽

• 晉升機會少

• 能力發(fā)揮受限制

• 對企業(yè)前景擔憂

• 對居住環(huán)境不滿意

• 工作壓力過大

• 家庭原因

• 其它

Q13. 單位對北海市人才政策的了解情況如何？（單選題）

• 非常了解

• 了解

• 略有了解

• 基本不了解

• 完全不了解

Q14. 單位獲得人才的主要來源和渠道（可多選，限三項）：（多選題）

• 公開招聘

• 工作調(diào)動

• 員工推薦

• 自己培養(yǎng)

• 職業(yè)介紹機構(gòu)

• 與高校聯(lián)合培養(yǎng)

• 其它

Q15. 2019年單位的員工培訓人均培訓費投入大約是____元。（填空題）

Q16. 單位未來三年是否有對員工的培訓計劃：（單選題）

• 有

• 無

Q17. 從貴單位看，北海市旅游產(chǎn)業(yè)人才政策在如下哪幾個方面應(yīng)該進一步完善改進（可多選，限三項）：（多選題）

• 政策制定的科學性

• 政策的全面性

• 政策的時效性

• 政策的可操作性

• 政策執(zhí)行落實

• 政策的宣傳

• 其它

Q18. 貴單位對北海市旅游產(chǎn)業(yè)人才市場供求狀況總體判斷：（單選題）

• 供遠大于求

• 供略大于求

• 供求基本平衡

• 供略小于求

• 供遠小于求